In vielen Unternehmen steht der Arbeitsalltag oft im Zeichen von Routine und strukturierten Abläufen. Doch wir bei Krämer IT und servereye sind bekannt dafür, dass wir gerne aus der Reihe tanzen und unseren Mitarbeitern immer wieder ungewöhnliche und spannende Herausforderungen bieten. Und so kam es, dass unsere neuen Azubis vor kurzem auf eine besondere Jagd im Arbeitsalltag geschickt wurden: unsere jährliche „Schnitzeljagd“.
Die Aufgabe war klar: Spielerisch Bekanntschaft mit ihren neuen Kolleginnen und Kollegen machen und dabei die Räume und Gegenstände des Alltagsgeschäfts erkunden. Um die Sache noch spannender zu gestalten, wurden sie in zwei Teams eingeteilt und erhielten ganze 90 Minuten, um knifflige Aufgaben zu lösen und Hinweise zu sammeln. Anschließend hatten sie 60 Minuten Zeit, um alle Fragen zu beantworten und die gestellten Aufgaben zu bewältigen.
Eine tolle Gelegenheit, um sich nicht nur im Gebäude zurechtzufinden, sondern auch persönlichen Kontakt mit den Kolleginnen und Kollegen aufzunehmen. Denn bei uns ist der zwischenmenschliche Aspekt genauso wichtig wie die fachlichen Qualifikationen. Die Schnitzeljagd förderte das Teamgefühl und die Kommunikation, und die Teilnehmer konnten dabei viel Spaß haben. Es war inspirierend zu sehen, wie kreativ und einfallsreich unsere neuen Teammitglieder bei der Lösung der Aufgaben waren.
