Führungskompetenz im Fokus: Die Führungskräfte-Laufbahn bei Krämer IT

Die Führungskräfte-Laufbahn bei Krämer IT ist ein durchdachtes Konzept, das darauf abzielt, unsere aktuell 25 Führungskräfte kontinuierlich zu qualifizieren und weiterzuentwickeln. Mit diesem Programm möchten wir sicherstellen, dass unsere Führungskräfte die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse erwerben, um in einer dynamischen und anspruchsvollen Arbeitswelt erfolgreich zu agieren.

Start 2023: Erstes und zweites Modul 

Im Juni 2023 begann unsere Reise mit dem ersten Modul „Gesprächsführung und Kommunikation – Teil 1“. Hier legten wir den Grundstein für effektive Kommunikationstechniken und die Kunst der Gesprächsführung. Im November 2023 setzten wir das Programm mit dem zweiten Modul fort, das sich vertieft mit Mitarbeitergesprächen beschäftigte und weitere wichtige Werkzeuge für den Führungsalltag vermittelte.

Das dritte Modul: Perspektivwechsel

Im Mai 2024 fand das dritte Modul der Führungslaufbahn bei Krämer IT statt, das sich dem Thema „Perspektivwechsel – Die Sicht des Gegenübers einnehmen“ widmete. Dieses Modul bot spannende Einblicke und wertvolle Methoden für unsere Führungskräfte.

Alle Führungskräfte von Krämer IT nahmen teil, mit dem Ziel, die Fähigkeit zu entwickeln, in Alltagssituationen die Perspektive des Gegenübers besser zu verstehen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.

Dabei wurden schwerpunktmäßig folgende Punkte behandelt:

• Interaktive Bearbeitung von Alltagssituationen
• Handwerkszeug für lösungsorientierte Gespräche
• Vorbereitung und Reflexion realer Gespräche
• Erfahrungsaustausch und Raum für persönliche Gespräche
  

Das Führungskräfte-Modul bei Krämer IT ist ein wertvoller Baustein in der Weiterentwicklung unserer Führungskräfte. Der Fokus auf Perspektivwechsel und lösungsorientierte Gesprächsführung hilft, die Kommunikation und Zusammenarbeit im Unternehmen nachhaltig zu verbessern. Durch den interaktiven Ansatz und den intensiven Erfahrungsaustausch schaffen wir eine Kultur des gegenseitigen Verständnisses und der konstruktiven Problemlösung.

Zukunftsaussichten: Weitere Module in der Führungskräfte-Laufbahn

Auch in Zukunft werden wir gezielte Module anbieten, um die Teilnehmer weiterzuentwickeln. Mit diesem Entwicklungsprogramm stellen wir sicher, dass unsere Führungskräfte ihre Teams erfolgreich führen und unser Unternehmen voranbringen. Wir setzen auf lebenslanges Lernen und die fortlaufende Weiterentwicklung, um eine starke und zukunftsfähige Führungsriege zu gewährleisten.

Wir sind überzeugt, dass diese Fähigkeiten nicht nur im beruflichen, sondern auch im persönlichen Bereich von unschätzbarem Wert sind. Daher freuen wir uns, unseren Führungskräften diese wertvolle Möglichkeit zur Weiterentwicklung bieten zu können.

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