Dies ist die Krux aller Fragen, wenn es um innovative und nachhaltige Personalpolitik geht. Und dazu gehören auch Fragen wie: Woher bekomme ich qualifizierte Fachkräfte? Welche Wege bestreite ich, um an die richtigen Personen zu gelangen? Welche Möglichkeiten gibt es, um meine Stelle anzubieten?
Für ein Unternehmen gibt es zig Alternativen eine Stelle auszuschreiben. Doch, ist dies auch der richtige Weg?
Wir leben mittlerweile in einem Zeitalter, in dem wir umdenken müssen. Das Schalten einer Stellenanzeige reicht heute nicht mehr aus, um den richtigen Kandidaten zum Unternehmen zu lotsen. Es reicht ebenfalls auch nicht mehr die Informationen bspw. an das Arbeitsamt zu übergeben und darüber neue Bewerber zu finden.
Es müssen in der Zukunft nach nachhaltigen Alternativen gesucht werden, wie gutes Personal nicht nur gefunden, sondern auch gebunden werden kann. Denn, was nützt es einem Unternehmen, wenn es zwar den idealen Kandidaten für eine Stelle eingestellt hat, aber bspw. nicht in der Lage ist, die Wünsche und Bedürfnisse des Mitarbeiters zu berücksichtigen?
Wie hoch ist dann die Wahrscheinlichkeit den Mitarbeiter langfristig zu binden?
Diese Fragen werden im Rahmen eines spannenden Vortrags unseres Geschäftsführers Michael Krämer am 20.02.2018 im Koßmannforum in Eppelborn beantwortet. Er wird genau auf diese Problematik eingehen und Ihnen neue, kreative Möglichkeiten zeigen, wie Sie neue Mitarbeiter finden und binden können. Und dies muss nicht immer ein kostspieliger Prozess sein.
Zu diesem Abend laden wir Sie herzlich ein und fassen noch einmal die Eckdaten der Veranstaltung der IHK Saarland zusammen:
Dienstag, 20.02.2018, 19 Uhr
“Geld ist nicht alles! Neue, kreative Möglichkeiten Fachkräfte zu finden und zu binden”
Michael Krämer
Koßmannforum, Eppelborn
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