Heißt Strukturwandel auch Fachkräftewandel?

Ein wirklich spannendes Thema, wenn man sich insbesondere mit den Herausforderungen und Möglichkeiten bei uns im Saarland beschäftigt. Als kleinstes Bundesland Deutschlands ist die demografische Entwicklung hier deutlich stärker spürbar – denn bereits heute herrscht in einigen regionalen Branchen Fachkräftemangel.

Mit dem Zukunftsbündnis Fachkräfte Saar ist bereits der richtige Weg eingeschlagen worden. „Um zukünftig dem Fachkräftebedarf gerecht zu werden, müssen sowohl inländische als auch ausländische Potentiale erschlossen werden“, so Heidrun Schulz, Vorsitzende der Geschäftsführung der Regionaldirektion Rheinland-Pfalz-Saarland der Bundesagentur für Arbeit. Gemeinsam mussten so die wichtigsten Handlungsfelder zur Sicherung des Fachkräftebedarfs erarbeitet und gleichzeitig Lösungsansätze entwickelt werden. Durch Bündelung der Kompetenzen kann man in allen Handlungsfeldern definitiv mehr erreichen.

Wie kann also der Fachkräftebedarf in Zukunft gedeckt werden? Darüber hinaus – wie kann das Saarland erfolgreich und als Vorreiter aus dieser Transformation hervorgehen?

Anlässlich 20 Jahre Wissens- und Technologietransfer für das Saarland, wird Geschäftsführer Michael Krämer zu diesem Thema im Rahmen der FITT gGmbH Zukunftskonferenz, am 07. November 2022 in der IHK Saarland, Teil einer Diskussionsrunde sein.

Gemeinsam mit herausragenden Referenten, den Teilnehmenden, Sponsoren und Partnern wird ein Blick zurück und vor allem in die Zukunft geworfen.

Mithörer können sich gerne noch unter folgendem Link bei der Veranstaltung anmelden:

Zur FITT Zukunftskonferenz Anmeldung

 

Quelle: Zukunftsarbeit für das Saarland – Die saarländische Strategie zur Fachkräftesicherung (Broschüre)