Als familienfreundliches Unternehmen ist es für uns schon lange selbstverständlich, unsere Mitarbeiter in allen Belangen bestmöglich zu unterstützen – ober beruflich, privat oder finanziell.
Somit liegt es uns am Herzen, auch 2023 für unsere Mitarbeiter zu einem angenehmen Jahr zu machen. Beginnend mit dem Januar möchten wir uns bei allen Krämer IT-Familien erkenntlich zeigen.
Neben Benefits wie ein starkes und motiviertes Team, hauseigener Masseur und Friseur sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder einer Gesundheitsförderung, steht unseren Mitarbeitern ab sofort ein weiterer Benefit zu: Kita-Zuschuss in Höhe von bis zu 200€, welcher zusätzlich zum jeweiligen Gehalt gezahlt wird.
Ab sofort gehen somit die Kinderbetreuungskosten anteilig oder sogar vollständig auf uns.