In der heutigen Zeit ist es immer schwieriger, qualifizierte Fachkräfte zu finden. Aus diesem Grund ist es umso wichtiger, dass vorliegende Bewerbungen und Profile effizient und sicher verwaltet werden.
Nur zu häufig werden Bewerber nur in einem Bewerbungslauf berücksichtigt, obwohl vielleicht schon in zwei Monaten eine neue Stelle für diesen Bereich zu besetzen ist. Durch eine intelligente Datenbank und Onlineplattform können Bewerber gezielt verwaltet und im Bedarfsfall schnell kontaktiert und auch eingestellt werden.
In Stellenanzeigen, egal ob Print oder Online, wird sehr viel Geld investiert. Es ist daher umso wichtiger, die daraus generierten Bewerbungen effizient und möglichst umfänglich einzusetzen. Das neue Produkt, welches gemeinsam mit der Firma Eurokey entwickelt wurde, stellt sicher, dass kein Bewerber mehr untergeht.
Sind auch Sie auf der Suche nach einer Lösung für Ihr Bewerbermanagement? Stefan Müller wird Sie gerne beraten und Ihnen die Vorteile unserer neuen Software näher bringen.
