Wie Viele von Ihnen wissen, legen wir bei Krämer IT höchsten Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und ein gutes Arbeitsklima. Nur so können wir sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter ihr Bestes für unsere Kunden geben.
“Mit einer ausgeglichen Work-Life-Balance arbeitet man effizienter und ist zufriedener mit seinem Arbeitgeber. Mir ist es wichtig, dass meine Mitarbeiter einen guten Job machen können. Das funktioniert allerdings nur, wenn der Arbeitgeber auch etwas dafür tut – und nicht nur fordert. Wir versuchen den Job bestmöglich mit der Freizeit in Einklang zu bringen. Regelmäßige Massagen, unser hauseigener Friseur oder vergünstigte Mietwohnungen im Raum Eppelborn kann ja nicht gerade jeder Arbeitgeber bieten – und das ist auch für Arbeitgeber mit Aufwand verbunden. Aber es lohnt sich: Die Mitarbeiter mögen das. Dieses Geben und Nehmen ist ein Vertrauen, das man sich gegenseitig schenkt, und darauf bin ich in meiner Firma besonders stolz.”, so Geschäftsführer Michael Krämer.
In dem Artikel der saar.is heißt es unter anderem:
“Keine Wartezeit bei Fachärzten, Firmenfahrzeuge, Unterstützung bei Problemen, regelmäßige Massagen oder der Friseur im Haus. Das größte saarländische IT-Systemhaus in Eppelborn tut viel für seine Mitarbeiter, um den wertvollen Fachkräften Anerkennung zu zollen. Der erfolgreiche und mehrfach ausgezeichnete Betrieb wuchs in den letzten zwanzig Jahren stetig aber gewollt langsam. Unterstützt wurde er von saar.is mit einem Unternehmens-Check, der noch weitere Potenziale in der Mitarbeiterführung identifizierte, die zeitnah umgesetzt werden sollen.”
